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    家政生活


保姆意外受伤 雇主承担药费
【 日期:2014-6-23 | 浏览次数:1384 】
  6月14日,家住济水苑小区的张女士告诉记者,她家的保姆在擦洗地板时不慎摔倒,造成左胳膊轻微骨折,到医院就诊花去了500多元。张女士负担了保姆的医疗费,但她认为,家政服务人员应该有份保障,这样不但能减少雇主的风险,也是对家政服务人员的负责,“现在想起来还有点后怕。万一发生更大的意外,我可承担不起啊”。

  针对张女士反映的情况,记者对家政市场进行了走访。

  大多数家政服务人员没签劳动合同

  6月15日傍晚,济水苑小区中心广场上,几位保姆正坐在一起聊天。记者询问后得知,她们均来自坡头镇,有的帮雇主带孩子,有的伺候老人。当记者问起是否与家政公司签订劳动合同时,几位保姆直摇头。其中一位保姆说,她在好几家家政公司都登记过,哪家有活就去哪家,有熟识的同行就会相互介绍活干,但没有在一家公司签过劳动合同。

  当记者问不签劳动合同,工作中出了意外怎么办时,一位保姆笑着说:“都是家务活,能出啥意外?”在随后的采访中,多数家政服务人员认为,购买保险没有必要。

  采访中,记者发现,绝大多数家政服务人员没有与家政公司签订劳动合同,有些甚至接“私活”,并没有通过正规的家政公司介绍。

  仅少数家政公司为员工购买意外保险

  记者以为亲戚找工作为由,咨询了我市的几家家政公司。记者在鸿运楼附近的一家家政公司问起报名登记需要什么条件时,工作人员说,不需要条件,拿着身份证登记一下就行,随时可以上岗。

  另一家家政公司负责人则干脆说:“让你亲戚自己来,我们当面谈,一切都好说。”当记者问是否签劳动合同时,该负责人则说不签,也不为其买保险。

  记者采访了我市多家家政公司,其中小红帽保洁公司为了家政服务人员的安全保障,坚持为每位员工购买意外保险。据该公司张经理介绍,虽然家政行业的危险性不高,但是为了保障家政服务人员基本的生命安全,把风险降到最低,公司为每位员工购买了意外保险。张经理还说,目前市场上的家政服务人员中,私自接活的“散户”也占了一部分,大都没经过正规培训,建议市民选择正规的家政公司。

  律师建议:应与家政公司或雇主签劳动合同

  家政服务人员在工作中一旦发生意外,该由谁负责?

  市凌峰律师事务所的律师姚云东表示,首先要判断家政公司家政服务人员和雇主之间的法律关系,如果能明确两者之间是劳动合同关系,则受劳动法保护,家政服务人员因在工作中出现意外,属于工伤,可以依法享受工伤保险待遇;如果两者之间是劳务合同关系,则谁有过错谁承担责任;雇主与家政服务人员之间,也是劳务合同关系,谁有过错谁承担责任。

  姚云东提醒,为保护自己的合法权益,家政服务人员应当与家政公司或者雇主签订劳动合同,注明发生意外如何赔偿等事项。

 
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