标题：武汉小黄家政总结一些雇主们提供的找保姆经验之谈
　　内容：都说好保姆太少，其实，倒也不是好保姆太少，而是有些雇主缺乏经验，没有找到。小黄家政总结了一些雇主们提供的经验之谈，大家不妨可以借鉴参考一下。
　　保证时间宽裕
　　正所谓“欲速则不达”，与其因时间紧迫而胡乱选一个可勉强接受的保姆，不如未雨绸缪在平日多关注这方面的信息，甚至在怀孕期间就可考虑有关人选。
　　吸取别人经验
　　问问过来人似乎是个挺靠谱的想法，主动找曾有过雇佣经验的亲友咨询，他们通常都乐于分享，你若归纳其中的经验，便有助于根据自己的情况作出正确的选择，事半而功倍。
　　保姆来源安全可靠
　　目前，找保姆无非是农村的亲戚进城帮忙，亲朋好友推荐，保姆相互推荐，家政中介推荐或劳务市场自由寻找等。但无论哪种途径，都要将保姆的来历搞清楚，验明身份证或相关证明，并影印复件做保留。
　　适合的才是最好的
　　选保姆就如同穿鞋一样，只有自己穿着舒服才算舒服。因此选择保姆一定要充分考虑自己家庭的实际情况和家人的脾气秉性等，看所选择的保姆是否能够与自己的家庭长期和睦相处。
　　身体硬朗
　　从事保姆工作要承担一定的体力劳动，因此，必须有健康的身体，有一定体力和精力。要考虑年龄段是否符合你家庭的需要，精力和体力是否能够满足你家庭的劳动强度的需求。
　　育儿观念一致
　　观察保姆在孩子哭闹时的处理方法；和别的孩子争玩具或扭打时会怎样处理；孩子不肯吃饭的处理方法等。可借此了解保姆和你的育儿观及技巧。彼此间的育儿方式相似，孩子的适应便容易些。因此，要多与保姆沟通，告诉她你希望在遇到具体的育儿问题时，她该采取怎样的态度来与你配合。
　　与中介签合同考虑周全
　　多数雇主在与家政公司签订合同时，没有提出家庭财物安全方面的约定，这是个疏漏。诸如此类的特殊约定都要在合同中有所提，形成书面文字，切莫轻信口头承诺。